조직관리1 거래적 리더십: 효과적인 업무 성과를 위한 전략과 사례 1. 거래적 리더십의 개념 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 상호작용을 기반으로 한 리더십 스타일이다. 이 모델은 주로 명확한 보상과 결과에 초점을 맞추며, 목표 달성을 위한 구체적인 계약이 이루어진다. 이는 구성원들이 특정 과제를 완료했을 때 인센티브를 제공받는 방식으로 운영된다.기본적으로 거래적 리더십은 성과를 추구하는 조직 문화에서 적합하다. 리더는 명확한 지침을 제공하며, 팀원들이 이에 따르도록 유도한다. 이러한 리더십 스타일은 복잡한 문제 해결보다 일상적인 과제 수행에 강점을 가진다.거래적 리더십의 특징은 명확한 목표와 보상 시스템에 있다. 팀원들은 자신이 무엇을 해야 하고, 그에 따른 보상이 무엇인지 잘 이해하고 있다. 따라서 동기부여가 쉽고 실행 가능성이 높아진다. 이러한 구조는 구성.. 2025. 2. 22. 이전 1 다음